Почему военно-учетным работникам во время не платят зарплату


Вступил в силу закон о внесении изменений в ТК от 07.10.2022 № 376-ФЗ

Подготовить документы в ФНС. Заявка на звонок.

Выплаты мобилизованным: кому, в каком размере и как произвести выплату

Автор: Анастасия Островкова. Уже почти год назад, 21 сентября, в России началась частичная мобилизация, набор в армию для участия в спецоперации шел до ноября. Тогда же в стране открыли приемные для обращений военнослужащих и их родственников. В конце года по поручению президента была создана рабочая группа по вопросам помощи участникам СВО под руководством вице-спикера Совета Федерации Андрея Турчака , в которую вошли депутаты Госдумы и сенаторы. Почти за год приняты тысячи заявок.

Выплата заработной платы в военное время
Мобилизация — что делать работодателю
Что делать в случае получения повестки на сотрудника: инструкция для работодателя
Воинский учёт с 1 октября: изменения и штрафы для работодателей
Работника мобилизовали, но не призвали на военную службу: что делать работодателю
Штрафы за нарушения в сфере воинского учета вырастут с 1 октября 2023 года — закон опубликован
Должен ли работодатель доплачивать бухгалтеру за ведение воинского учета?
Аванс и зарплата: в какие сроки выплачивать
Почему участники СВО не получают заслуженные выплаты
Гарантии работникам в связи с выполнением воинских обязанностей согласно новому ТК
Загрузка'...

Нажимая кнопку «Продолжить», Вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с Положением по обработке персональных данных В связи с объявлением в России частичной мобилизации у работодателей появилось много вопросов. Вступил в силу закон о внесении изменений в Трудовой кодекс от После вступления в силу этого закона кадровые сотрудники, в том числе и выпускники наших курсов , стали обращаться в различные источники за дополнительной информацией.

АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ
Почтовый адрес для личной переписки военнослужащих с членами семей
Могут ли прислать повестку на сотрудника работодателю
По каким работникам ведётся воинский учёт
Бойцам территориальной обороны
Сохранение рабочего места, должности и среднего заработка мобилизованным работникам
Кого охватывает мобилизация и как получить статус военнослужащего в Украине в 2023 году
Нужно ли приостанавливать трудовой договор с мобилизованным по факту получения повестки
Выбор редакции
Главная военная прокуратура
Ответ эксперта
Заявка на аренду
Материальное и финансовое обеспечение, заработная плата мобилизованных

Простой на предприятии во время военного положения: условия, налоги

Время работы 149 Ужесточили наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету.
Кто должен вести воинский учёт 121 Закон вступил в силу 19 июля со дня, следующего за днем его опубликования в «Голосе Украины»
Мобилизация без призыва на военную службу 471 Законодательством установлен ряд гарантий и компенсаций для работающих граждан в связи с выполнением ими воинской обязанности.
Что делать работодателю, если работнику пришла повестка? 42 В России с 21 сентября объявлена частичная мобилизация.
Почему работникам Военно-учетного стола во время не платят зарплату? 145 Календарь бухгалтера — новые сроки сдачи отчетности в единой таблице 79 Страховые взносы — единая предельная величина базы для исчисления и единые тарифы 55 Производственный календарь с праздниками и выходными 47 Что делать работодателю при мобилизации сотрудников 27 Новые сроки уплаты налогов и взносов в году 24 Единый налоговый платеж стартовал с 1 июля года. Что будет с года?
Как оповестить работника, если на работу пришла повестка? 221 Как воинский учет связан с бухгалтерией? Обязан ли бухгалтер вести воинский учет?
Что делать, если сотрудника призвали по мобилизации 152 Я работаю Инспектором ВУС подскажите мне пожалуйста почему мне в начале года так поздно платят зарплату только в конце февраля, а работники военкомата получают во время!!!
124 Начиная со дня полномасштабного вторжения России в Украину, президентом Украины Владимиром Зеленским был подписан указ "Об всеобщей мобилизации", вступивший в силу 24 февраля года.
362 Прежде, чем призвать работника на военную службу по частичной мобилизации, военкомат обязан провести его документальное оформление, медицинское обследование, а также подготовку к прохождению военной службы с учетом прошлого опыта военной службы мобилизованного и его военно-учетной специальности при наличии. В указанных целях военкомат должен направить работнику повестку о явке в военкомат.
383 Единый номер по вопросам частичной мобилизации в Брянской области:

Работодатели обязаны произвести все положенные выплаты сотрудникам, попавшим под мобилизацию: зарплату, премии, компенсации за неиспользованные дни отпуска и т. При этом за мужчинами, ушедшими на службу, сохраняются рабочие места. Хотя действие рабочих контрактов приостанавливается. По окончании военной службы у работника будет три месяца, чтобы решить, возвращаться на прежнюю работу или нет. Ответы подготовлены при участии экспертов адвокатского бюро "Де-юре". Сохранятся ли рабочие места и зарплаты за теми, кого мобилизуют, или их уволят, как при обычном призыве в армию?

Правительство Брянской области. Официальный сайт
Изменения в законодательстве по мобилизованным и повторное бронирование работников

Похожие статьи